ik ben geen moslim en is onzin dat ik als niet-moslim niet vrij ben. Tenslotte zijn de moslims ook met kerst/pasen vrij terwijl zij dit niet vieren. :/
De wet zit anders in elkaar en elke werkgever kan dat opvolgen.
Volgens de wetgeving:
Moslims mogen het Suikerfeest vieren als feestdag maar daarvoor kan de werkgever een andere Christelijke feestdag voor intrekken zoals bv pasen of kerst. Het ligt dus aan de werkgever.
Maar hiermee gaan we wel heel off topic met zijn allen. Dus bij deze weer allemaal on-topic?
Auteur
